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以述促干 以评促长——富城能源集团公司召开2024届新入职员工转正述职汇报会
7月30日，富城能源集团公司召开2024届新入职员工实习期满转正述职汇报会，会议通过课题答辩形式全面检验三名新员工在关键技术领域的研究能力与实践成果，彰显了公司“人才强企”战略的扎实成效。聚焦主业培育实战能力公司紧扣业务板块方向，构建“课题研究+生产现场”双轨培养机制。三名新员工在实习期间深度参与核心业务攻关：巨怡怡参与的电加热辅助油砂矿开发关键技术研究及应用，为解决浅层高粘度原油开采难题提供了技术支持；...
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7月28日，富城能源集团公司组织召开了2025年上半年安委会，公司副总师及以上领导，各部门、所属公司负责人参加会议。会上，由技术信息部作安全经验分享，随后，安委会办公室、技术监督站、油气田地面工程建设专业委员会分别对2025年上半年安全工作总结暨下半年工作部署、安全监督检查、安全工作等进行汇报。会议指出，各单位及所属公司要保持高度责任感，增强安全生产的自觉性和主动性。一是深刻汲取近期事故案例经验教训，举一...
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为进一步拓展提升富城能源集团公司天然气回收业务，公司上下拧成一股绳，以同心同德的协作力、攻坚克难的战斗力，全力冲刺更高目标。面对新增零散井站的建设任务，各部门迅速行动，主动认领任务，把任务清单变成“责任清单”，以“责任扛旗”的担当精神掀起全员攻坚热潮。在场站建设需“争分夺秒抢进度”的关键阶段，各部门打破条线壁垒：研究所及时与油田公司二级厂处对接新增零散井的钻井试油及天然气资源潜力情况；技术信息部制定...
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开启发展新篇章——富城能源集团公司与玛纳斯县人民政府对接天然气处理站项目
7月22日，富城能源集团公司与昌吉州玛纳斯县人民政府就新建天然气处理站事宜召开专项对接会议。会上，玛纳斯县通过宣传片全面展示了该县的发展潜力、资源禀赋、区位优势以及良好的投资环境。随后，富城能源集团公司播放宣传片，介绍了公司基本情况、主营业务、发展现状以及对新建天然气处理站项目的规划与愿景。在交流环节，双方就在玛纳斯县新建天然气处理站事宜进行了深入探讨。会议指出，该天然气处理站项目的建设，不仅能完...
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匠心坚守践初心，聚力攻坚显担当——富城能源集团公司两名员工在宣讲大赛中获奖
在市委宣传部、市总工会主办，市国资委承办的“工会杯”2025年克拉玛依市“辉煌七十年 奋进新征程”宣讲大赛之“聚力深化改革 激发奋进力量”主题赛中，富城能源集团公司的郭漠野与朱虹代表公司积极参赛，以精彩的宣讲内容赢得了现场观众的热烈掌声，充分展现了富城能源人的精神风貌。郭漠野带来的宣讲《前行的力量，我身边的劳模》。他以真挚的情感、生动的语言，讲述了富城天然气公司员工热赛提·米拉提汗的故事。热赛提作为一名采气...
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上级政策深解读，申报要点细梳理——富城能源集团公司精心组织2025年度职称申报专题培训
为深入贯彻落实克拉玛依市2025年度专业技术职务任职资格评审工作要求，锻造支撑公司高质量发展的专业化人才队伍。7月18日，富城能源集团公司党委组织部（人力资源部）精心组织举办了职称申报工作专题培训会，为专业技术人员顺利申报职称夯实基础。本次培训紧扣职称申报指导性文件，旨在通过精准辅导，帮助技术人员扫清申报障碍，把握政策要点，高效完成材料准备与系统填报。培训围绕“评审对象范围界定”“参评基本条件深度解析”“...
富城能源
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