凝心聚力促创新，实干笃行启新程——富城能源集团公司“五小”创新成果项目评审工作圆满落幕

12月26日下午，富城能源集团公司召开合理化建议及“五小”创新成果项目评审会圆满落幕。此次评审会紧扣生产实际需求，深挖一线员工创新潜力，充分激发全员创新热情，充分展现了基层员工立足岗位、勇于探索、大胆实践的创新活力，为公司高质量发展注入新动能。​

自合理化建议、“五小”创新成果征集活动启动以来，机关各部门、各子公司迅速响应、积极行动。广大员工立足岗位实际，聚焦生产过程中的实际困难，围绕技术创新、工艺优化、设备改进、生产效率提升、成本节约等关键领域主动探索、攻坚克难，掀起了全员创新热潮。活动期间，累计收集各类成果121项，其中合理化建议41项、“五小”成果80项。经过严格的前期初审、成果汇总等环节，最终69项优质成果进入最终评审阶段，其中合理化建议25项、“五小”成果44项。

评审会上，由公司领导及来自生产运行部、技术信息部、质量安全环保部、技术监督站等部门负责人、业务骨干组成的评审团，秉持“公平、公正、公开”原则，围绕项目实际开展情况、落地成效、创新性、实用性等核心维度，对入围成果进行了专业、严谨的综合评审。各成果负责人通过PPT演示、效果图片展示、现场答疑等形式，生动阐述了成果的研发背景、实施过程及取得的实际成效。

在点评环节，公司领导不仅对各成果的亮点给予充分肯定，还从技术完善、项目安全性等方面提出建设性意见。同时，表示：“此次入围的‘五小’成果充分体现了基层员工的智慧与担当，很多成果看似‘小巧’，却解决了工作中的‘大问题’，真正实现了‘小创新’带来‘大效益’，鼓励基层员工积极参与创新项目立项及汇报工作。”

此次“五小”成果评审会的成功举办，不仅为广大员工搭建了展示创新才华、交流实践经验的平台，更在公司内部凝聚了“人人可创新、处处有创新、事事能创新”的思想共识。下一步，富城能源集团公司将持续加大对创新成果的推广应用力度，推动优秀成果在各站点落地生根，鼓励更多基层员工立足岗位深耕细研、大胆创新，让创新活力持续迸发，为公司高质量发展注入源源不断的内生活力。