富城能源集团公司班组长综合能力素质提升培训圆满收官

为全面提升公司班组长的综合素质，打造更具凝聚力与管理水平的班组团队。富城能源集团公司于4月7日至13日举办班组长综合能力素质提升培训，为公司基层管理注入了新的活力与智慧。

此次培训内容丰富多元，涵盖实地参观交流、户外拓展训练、前沿技术应用学习以及专业技能培训等多个方面，全方位助力班组长成长。

在实地参观交流环节，班组长们分别来到新疆油田重油开发公司肉孜买买提·巴克班组和采气一厂克 75 作业区交流学习。班组长们认真聆听、积极提问，不断将一些宝贵经验与自身班组情况对比思考，寻找可借鉴之处。

户外拓展训练是此次培训的一大亮点。在团队合作项目–鼓动人心活动中，班组长们分成两组，齐心协力通过绳子控制鼓面来颠球，过程中不断沟通协调，借助全组成员的共同努力才能取得不错的成绩。这不仅锻炼了他们的体力，更增强了团队协作意识与沟通能力。室内冰壶协作训练则要求大家精准把控力度与方向，通过一次次的尝试与配合，领悟团队合作中精准分工与默契配合的重要性。大富翁决策游戏则模拟了企业经营场景，让班组长们在虚拟环境中体验决策过程，培养他们的战略眼光与风险意识，为班组管理中的资源配置与目标规划提供思路。

专业技能培训同样扎实有效。安全生产管理与特种设备安全技术课程，让班组长们重新审视了安全生产的重要性，学习到了最新的安全法规与操作规范，为班组长筑牢安全思想防线。授课老师通过生动的案例和实际操作向班组长们展示了AI工具在数据分析、程序撰写、内容创作等方面的应用。办公软件常用问题训练及应用课程则聚焦于日常工作，通过实际操作演练，解决了班组长们在文档处理、数据统计、信息共享等方面遇到的难题，提升了工作效率。班组长角色认知与素质要求课程，帮助大家清晰定位自身角色，明确肩负的责任与使命，树立正确的管理理念。高效执行力课程则通过案例分析与实战演练，教导班组长们如何将上级指令快速、准确地落实到班组工作中，确保各项工作任务按时完成。沟通能力提升课程则着重培养班组长与上级、同级、下属之间的有效沟通技巧，助力打造班组团队协作力，营造和谐融洽的工作氛围。

经过一周紧张充实的培训，班组长们收获满满。他们不仅学到了丰富的知识与技能，更在思想上得到了升华。大家纷纷表示，要将培训中学到的知识运用到实际工作中，带领班组成员共同进步，为公司的发展贡献更大的力量。此次班组长综合能力素质提升培训的成功举办，为公司基层管理团队注入了新的活力，也为公司未来的发展奠定了坚实的人才基础。