富城能源集团公司召开员工办公生活环境提升改善需求座谈会

为深入推进公司2025年重点工作任务，结合公司七件大事，持续推进员工办公生活环境提升改善行动，连续三年以递增态势加大对基层以及偏远散站点生活环境改造提升工作。4月10日，富城能源集团公司党委（总经理）办公室组织召开员工办公生活环境提升改善需求座谈会。公司领导及相关部门、各子公司负责人参加了会议。

会上，各子公司针对站点现存问题、改善措施及紧急程度开展了逐一汇报。与会领导们认真聆听，详细记录每一项意见，并就目前普遍存在的生活条件不足、配套设施不全等3类共计6项问题展开深入讨论。

会议强调，公司各部门、各子公司要通过跟班作业、实地查看、现场座谈等方式，对站区生产生活设施、活动场所情况进行摸底，全方位了解员工诉求，确保件件有着落、事事有回音。同时，要按照问题“轻重缓急”，针对性制定整改计划，扎实做好项目询价、方案制定等工作，分批次推进设施更新。并按照月督办工作任务完成进度，建立动态跟踪机制，及时汇总工作进展情况，形成“部署—落实—督导”的全流程闭环管理。

通过此次会议，进一步明确了办公生活环境改善目标路径与责任分工，为公司高质量发展凝聚全员参与、共建共享的奋进力量。