富城能源集团公司开展新提拔干部任前廉洁从业教育

近日,富城能源集团公司纪委组织对3名新提拔的领导干部进行廉政谈话,旨在敲响反腐倡廉警钟,上好新任领导干部履新“第一课”,切实增强防腐拒变能力。

谈话聚焦“四个要”:一要强化政治引领,始终对党忠诚。要自觉增强政治学习的主动性,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念。要持续加强党纪学习,进一步提高党性修养。二要强化自我修练,练就过硬本领。任职新岗位后,要加强业务知识、专业知识、管理知识的学习,结合岗位职责,主动做到干什么学什么,缺什么补什么。要敢作为、敢担当,持续推进各项工作。三要强化从严律己,保持清廉本色。在与服务对象的关系处理上要把握分寸,保持“亲”“清”业务合作关系,“八小时以外”更是要严格自律。要树立正确的权力观,坚守政策规定的“底线”,严守党纪国法的“红线”,明晰公与私的“警戒线”,发挥率先垂范作用,以身作则带好队伍。四要保持奋斗状态,争创一流业绩。要不折不扣贯彻落实公司党委工作要求,坚决服从组织安排。要有“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,保持“功成不必在我、功成必定有我”责任感、使命感,围绕公司中心任务,守土有责、守土负责、守土尽责,在公司不断发展前进中更好实现自我价值。

与会人员纷纷表示:感谢组织的信任和培养,将进一步筑牢信仰之基、绷紧廉洁之弦,自觉遵守党纪法规,规范用权、担当作为,主动接受群众的监督。

按照廉洁从业教育有关要求,会议安排新提拔领导干部观看警示教育短片《由风及腐,最终难逃纪法严惩》,通报学习了8起违反中央八项规定精神问题典型案例,并进行了廉政法规知识测试。

 点击量:173