• 新的力量!玛131站点开展新员工入场教育培训

    新的力量!玛131站点开展新员工入场教育培训

    九月初秋,三名新员工怀着对新工作岗位的好奇与憧憬,来到了天然气公司玛131站点。站点严格执行公司的规章制度,对新员工开展了入场三级教育培训。高度重视,精心组织。为了让新员工能更好的了解公司业务,更快的加入集体。玛131浅冷二组组长张震提前准备好了相关资料及安全培训所需的正压式呼吸器、四合一等工具,为此次培训做好准备。立足岗位,传道受业。作为一名已经在一线工作了六年的老员工,张震为新员工详细的讲解了十...

    详细内容   更新日期:2021-09-08

  • 未雨绸缪 做好冬防检修工作

    未雨绸缪 做好冬防检修工作

    立秋时节,送来凉爽的同时,也迎来了“秋老虎”,正午的戈壁依旧像蒸笼一样热,生产运行三班玛18站点接到了大检修的任务,自此为期一周的大检修正式拉开了序幕。时间紧,任务重,为了全面高效完成检修工作,生产运行三班抽调班组技术骨干全力以赴投入其中,合理分工,统筹兼顾,监督、配合外协单位一起工作,同时学习更多的专业知识,提高自身技能。此次检修工作,包括电机保养,供配电室检测维护,压力变速器、温度变送器及液位...

    详细内容   更新日期:2021-09-07

  • 富城能源集团公司召开“我为群众办实事”实践活动推进会践行为人民服务宗旨 推动党史学习教育走深走实

    富城能源集团公司召开“我为群众办实事”实践活动推进会践行为人民服务宗旨 推动党史学习教育走深走实

    9月6日上午,富城能源集团公司组织召开“我为群众办实事”实践活动推进会,公司副总师及以上领导、各部门负责人以及党史学习教育工作人员参加会议。会上,公司党委副书记、总经理林军传达了市委党史学习教育“我为群众办实事”实践活动视频推进会精神,党史学习教育领导办公室通报了“我群众办实事”实践活动情况。自实践活动开展以来,公司党委坚持“职工需求在哪里,服务就到哪里”理念,在对党支部和基层班组调研的基础上,形成了六...

    详细内容   更新日期:2021-09-07

  • 天然气公司组织学习新《安全生产法》

    天然气公司组织学习新《安全生产法》

    (通讯员:鲁梦婷)为了强化天然气公司全体员工的安全生产意识,压实安全生产主体责任,积极响应集团公司安全环保部的要求,8月30日下午,天然气公司在四楼会议室组织学习新《安全生产法》,天然气公司机关全体员工及各生产运行班组负责人参加了学习。此次培训由安全办公室牵头,带领大家学习新《安全生产法》,对新增及变更的条款进行学习宣贯,着重对生产经营单位主要负责人的安全生产管理职责、安全生产管理人员的管理职责、...

    详细内容   更新日期:2021-08-31

  • 抓规范 促提升——物资管理站开展基层库房管理培训及调研工作

    抓规范 促提升——物资管理站开展基层库房管理培训及调研工作

    为切实把党史学习教育成果转化成为员工办实事、解难题的实际行动,物资管理站结合各子公司库房管理实际,开展了为期半个月的库房管理人员现场培训及需求调研工作,以便进一步巩固各子公司库房标准化建设成果。培训前,物资管理站结合上半年库房检查、物资保管、问题整改等情况,制定了详细地培训计划、内容、调研提纲,从而全面提升基层站点库房管理的水平,真正为基层员工排忧解难。物资管理站深入基层站点,与各站点班长、仪...

    详细内容   更新日期:2021-08-24

  • 【乘风破浪开新局】直面问题,逐一突破,持续推进油砂矿效益开发

    【乘风破浪开新局】直面问题,逐一突破,持续推进油砂矿效益开发

    8月19日,油砂矿公司与风城油田地质所管理、技术人员在公司乌尔禾基地就油砂矿SAGD井组生产、注汽量分配、取样化验含水差异等事宜进行了深入交流。会上,风城油田地质所SAGD技术人员对井组的生产现状进行了分析,特别是针对水平段动用较低井组,双方展开深入讨论,形成了下步调控思路和后期改善措施。针对注汽量分配、取样化验含水差异的问题,油砂矿公司提出了相应的解决办法。通过沟通协调,在注汽量分配问题上,双方形成了一...

    详细内容   更新日期:2021-08-23