关爱员工身心健康 确保员工安全上岗

“老刘，把血压好好测量一下，别敷衍自己。”12月15日，生产运行二班班前会上，班组负责人对班员刘建全说道，这也是该班组关爱员工身心健康的一个缩影。健康检查强管理生产运行二班每年坚持督促员工参加职业健康体检及女性特定疾病健康检查，引导员工加强自我健康管理。运用“放大镜”模式高度关注班员的身体健康和精神状态，发现问题及时汇报并进行心理疏导，及时督促高血压、糖尿病员工每日按时测量血压和服用慢性病药物。在保证...

详细内容   更新日期：2022-12-16

生产运行一班统筹推进岁末年初安全生产工作

为贯彻落实加强岁末年初安全生产工作要求，切实保障安全生产和天然气保供工作平稳运行，生产运行一班结合天然气公司《关于开展岁末年初安全生产大检查的实施方案》要求，深入开展今冬明春安全大检查，进一步强化风险分级管控与隐患排查治理，严格落实各项安全防范责任和措施，扎实推进冬季安全生产各项工作的落实。该班组结合当前生产运行现状，抢抓目前气温回升的有利时机，将每项工作细化分工、压实责任、明确节点，根据冬季...

详细内容   更新日期：2022-12-16

新项目事业部开展碳纳米管项目建议书讨论

2022年12月8日，新项目事业部组织公司相关部门以线上会议的形式对天然气制碳纳米管项目建议书开展讨论。本次会议由建议书编制单位——河北英可工程公司对项目建议书的内容进行了汇报，同时对业主所关心的重点问题进行了一一解答。该项目基于公司天然气处理业务这一传统项目，紧紧围绕公司“传统能源+新能源+新材料”的发展战略，以天然气为原材料，经加工处理制成碳纳米管，可应用于锂电池负极的制作，起到了进一步延长行业产业链，...

详细内容   更新日期：2022-12-11

公司召开2022年度劳动竞赛、合理化建议和“五小”创新成果评审会

12月2日，公司召开2022年度劳动竞赛、合理化建议和“五小”创新成果评审会。副总经理韩晓龙、安全副总监周昌鸿和相关科室负责人参加了评审，公司工会副主席主持会议，会议采用线上汇报形式。公司工会根据《克拉玛依市富城能源集团有限公司劳动竞赛管理办法》要求，制定了评分标准，确保评审的客观性、公正性。此次会议共评审了42个项目，其中劳动竞赛项目8个、合理化建议17个、“五小”创新成果17个。会上，11个汇报单位分别从项目...

详细内容   更新日期：2022-12-03

“维”护设备保生产 “修”身务实以致远

冷风劲吹，鏖战又起。天然气公司自动化维保队伍以“疫情虽在、工作不怠、技能不忘”的精神，加快工作节奏、明确重点任务，履职尽责、坚守在岗，扎实推进DCS系统升级、集控系统维护，全力保障冬季安全生产平稳运行。为顺利完成年初制定的DCS系统升级替换计划，促使组态系统在生产使用时，更加高效、流畅、可靠。自动化维保队伍在集中办公期间，完成了9个站点Vxscada中控预替换系统的组态，克服出行困难，先后对就近站点五3东、三3...

详细内容   更新日期：2022-12-02

天然气公司顺利通过知识产权管理体系年度外审工作

11月30日，富城天然气公司知识产权管理体系年度外审工作顺利完成。此次外部审核组是由中知（北京）认证有限公司2名审核专家采用远程视频的方式进行审核，对富城天然气公司知识产权管理体系的运行效果及实施情况进行有效性验证，对富城天然气公司能否继续取得国家认证资格和企业冠标进行评价。此次审核工作，富城天然气公司通过细化方案、掌握体系内容等一系列有效措施，克服特殊时期存在的各种困难，始终贯彻疫情防控和文件保密...

详细内容   更新日期：2022-12-01